L'immigration et du fossé technologique

Je ne suis pas un expert sur la politique d'immigration, et je sais, ou du moins l'intuition, et les négociations bilatérales portant sur des questions complexes liées aux traités, la diplomatie, la réciprocité et une grande variété de questions. Cependant, il ya une chose que je sais, d'après ce que j'ai écrit à maintes reprises les autres et ils me disent qu'ils ont vu utilisés de manière académies publicitaires Je parle des difficultés liées au marché du travail espagnol, je vais certains profils, à savoir celles relatives à la programmation. C'est un problème que j'ai rencontré à de nombreuses reprises que de nombreux entrepreneurs m'ont dit, et je vois régulièrement dans mon jour en jour: l'Espagne est extrêmement difficile de trouver des programmeurs avec le bon profil, en raison d'une combinaison de facteurs parmi qui constituent une approche inadaptée dans des universités et écoles techniques, et l'image sociale pauvres du programmeur en général, identifié à des emplois faiblement rémunérés ou appréciés. Sans aucun doute, une dissonance forte entre ce que de nombreuses entreprises ont besoin, et ce que propose le marché du travail, soutenus également par la confusion sur les caractéristiques du profil, la rémunération, etc.

Mais la cerise sur le gâteau à venir pour promouvoir les politiques d'immigration de notre pays en Espagne, non seulement il est très difficile de trouver un programmeur, mais, il est presque impossible de le faire sortir! Je discute à penser que s'il était difficile d'obtenir des permis de travail pour ce genre de profils dans un environnement que les pratiques de sélection de l'immigration nulle de candidats qui comprend, désormais, avec l'augmentation du nombre de chômeurs a été si elle est encore plus compliqué. J'ai vu des cas où les entreprises ont cherché à être portées, par exemple, les programmeurs américains, et ont eu à maintes reprises leur demande refusée. Quelque chose qui ne fait que rendre plus difficile l'existant avec le problème: si vous voulez créer une valeur en Espagne dans le domaine de la technologie, très compliqué en soi et aussi que, lorsque l'on tente d'apporter une forme d'immigration apporte une incontestable valeur par une formation et une pénurie de profils similaires dans le marché du travail espagnol, vous répondez à la demande d'immigration a refusé, incapable de pourvoir le poste que vous devez développer votre activité.

La politique d'immigration espagnole n'a jamais été particulièrement ciblées, mais entravent aussi le recrutement pour les postes techniques, ce qui devrait encourager spécifiquement (peut-être même le long des schémas tels que développés aux États-Unis à travers les visas H-1B, l'apprentissage à partir de a reçu des critiques au cours de sa période d'application), c'est quelque chose qui affecte directement la compétitivité et le retard technologique de notre pays. Une question qui ne devrait certainement recevoir des soins et les réponses appropriées par l'Administration.