Pablo Romero cite moi aujourd'hui dans le monde parle de réseaux sociaux professionnels, "Looking for work? Essayez les réseaux sociaux professionnels, après un échange de courriels que nous avons eu un couple des jours. Mes réponses complètes à trois questions de Paul ci-dessous:
P. Pensez-vous que ces réseaux sont efficaces pour trouver du travail?
R. Les réseaux sociaux constituent une forme solidifiée base de données graphe social que nous portons tous en nous signifie généralement moins structurées (planificateur de papier, téléphone portable, e-mail, tête, etc.) Et dans ce sens, ne peut être efficace dans ce que vous voulez, dans le contexte de chaque réseau. Personne ne voulait aller chercher du travail sur Match.com ou lier LinkedIn, mais pour son sujet, que ce soit est très efficace. En tout cas, il doit être clair qu'il ne faut pas considérer "retourner dans le réseau pour atteindre un objectif particulier, mais qui se nourrissent du réseau depuis longtemps, avant de préciser cette fin, si vous agissez parfois comme« donneur »et d'autres "preneur", en gardant un équilibre qui rend le reste de votre réseau que vous le perçoit pas comme un "acteur". Un profil sur LinkedIn, par exemple, ne se construit pas du jour au lendemain. Il est cultivé dans le temps sont accomplis avenants (recommandations), réseau, etc. Alors, quand vous en avez besoin est là et vous tirez. Le profil artificiellement construits à la hâte parce que vous souhaitez déplacer vers un autre emploi ne bien pire à cet égard.
P. Pensez-vous sont réellement ouverts à tous, ou est-il un obstacle? Autrement dit, qu'est-ce que vous pensez que c'est le profil des utilisateurs de tels réseaux? Il semble que semblent destinés aux personnes avec un niveau plus élevé.
R. Dans un réseau social avec une orientation professionnelle, vous avez tendance à avoir des contacts de normes professionnelles semblables à la vôtre, car c'est ce que vous donne votre modèle habituel de relation (non pas que nous sommes "classe" naturellement, mais c'est ce que vous avez normalement environ). Dans le cas de LinkedIn, une certaine orientation domine le gestionnaire de profil à partir de sa création et de design, est un réseau dans lequel les contacts sont généralement fixés sur une base plus sélective (contrairement à ce qui se passe dans les réseaux d'autres fins générales, telles que Facebook ) afin que ce point "élitiste" est organisée d'une manière plus prolongée.
P. Dans quelle mesure doit séparer le profil sur un réseau de professionnels que vous avez plus des sites personnels, comme Facebook ou Tuenti?
R. Il est normal d'avoir des réseaux différents pour différents aspects. Nous sommes des gens polyédriques, avec des visages différents que les réseaux offrent différentes de personnes, et cela se reflète sur l'Internet: vous utilisez LinkedIn ou Xing (ou les deux) à votre profil professionnel, Facebook à un usage plus large, Tuenti dans certains groupes d'âge, etc et il est normal de l'être. Au fil du temps évolué pour la portabilité des modèles de données qui nous permettent de prendre un seul profil et de partager ce que nous aimons autour de lui avec chacun de nos réseaux, mais pour l'instant nous devons traverser pour mettre à jour ceux que vous susciter l'intérêt et de vous fournir une proposition de le courage d'aller faire un travail.
