Travailler pour Google

J'ai demandé Ibai Garcia, un de mes meilleurs élèves cette année au MBA de l'Instituto de Empresa de diplômés, le jour même et a été embauché par Google pour travailler à son siège social à Dublin, qui m'a dit comment le processus de sélection et en général, ses relations avec l'entreprise pendant cette phase. Connu est l'intérêt pour Google comme un lieu de travail, comme nous l'avons vu récemment dans ce message de Mike Lee ou comme en témoigne le fait d'être constamment choisi parmi les meilleurs lieux de travail ... Le résultat de ma demande est Ibai Ce compte-rendu détaillé de son expérience de première main que peut-être pourrait être intéressant pour certains. En outre, Ibai aller raconter des parties de votre expérience sur ce site, "Infinity and Beyond: Stories of Dublin Noogle. Dans "Google langue», les nooglers sont les nouveaux ajouts à la société, qui offrent souvent un pack de bienvenue avec un t-shirt et casquette de nerd cette fonctionnalité ... :-)

L'expérience de devenir Noogle

Je dois avouer que n'était pas la première fois que j'ai appelé à sa porte. Google est une entreprise très attractif pour beaucoup de ceux qui considèrent Internet comme une extension de notre vie. Dans Internet, vous trouverez de nombreuses expériences d'ingénieurs qui étaient soit embauché ou rejetée, mais je n'ai vu personne d'autres régions, donc je pense qu'il mai être intéressant de raconter mon expérience.

Le processus a commencé avec un préavis de nouvelles possibilités d'emploi que la compagnie offrait à des gens frais émoulus de l'université (I pour la deuxième fois dans ma vie, j'ai été tellement "check") qui parlent l'anglais (à cocher) et espagnol ( vérifier). Environ une douzaine de postes pour diverses villes européennes, dont "réduit" ma prétendue à cinq (la fin de la passion pour l'entreprise a pu précisément parce qu'il préférait). Une note au bas de chacune des descriptions de travail m'a fait précipiter pour remplir tous les formulaires, Date limite: ASAP.

Ainsi, le même jour, j'ai reçu les alertes demandes envoyées. CV, les notes des études supérieures (tout ce que j'avais sous la main) et un peu plus (même farcies la lettre d'accompagnement et a ajouté les recommandations). C'était au début avril. Trois semaines plus tard dans ma boîte de réception Gmail est un e-mail avec la question suivante: "Bonjour de la part de Google." Le responsable de la zone de nouveaux diplômés de vous arranger un entretien téléphonique avec l'un des trois positions des trois sites qui lui avait soumis ma candidature. Le processus qui se passait et j'ai eu matérialisée qui pourrait être mon destin.

Une semaine plus tard serait mon interview par téléphone en premier. Parmi les différentes lectures qui m'a recommandé pour l'interview était un cours Adwords m'ont gardé divertir tous les week-end. En classe, nous avons travaillé dur cas AdWords et AdSense, mais je n'aurais pas le moindre doute. Je l'ai étudié très profondément.

Ainsi vint le jour de l'entrevue. Avec une ponctualité britannique m'a appelé. La première surprise de tout le processus: j'ai été appelé à Dublin, mais l'entrevue était dans un espagnol parfait. Nous avons commencé à parler, et le plus drôle est que la seule référence à AdWords a été la question du «comment voulez-vous vendre des annonces AdWords à quelqu'un qui ne sait pas comment ça marche?", Après quoi j'ai utilisé l'un de mes ressources les plus communs: la métaphore de la franc-tireur. Le reste de l'entrevue n'était pas très différent d'un premier entretien dans toute société: des rôles au sein d'un groupe, des situations difficiles, la raison du choix des études, etc.

Le sentiment, après cette entrevue a été bonne. Mais ni la pensée qu'il avait fait rien de particulièrement brillant, il n'y avait pas de solution ou de fait ses preuves pour me permettre de crier victoire. Trois jours plus tard, un féliciter les nouveaux e-mail-moi d'avoir bien fait de l'entretien téléphonique, et a cité moi d'aller à leur siège de Dublin à une série d'entretiens sur place. Avec tous frais payés. Je veux dire, ce même jour j'ai reçu un e-mail de siège en Pologne, en disant que mon profil ne correspondait pas (pour le même poste qu'il Voyage à Dublin). Je suppose que ne sachant pas le polonais, mais pas comme l'exige expressément.

De toute façon, deux semaines plus tard, a été des vols vers les îles de visiter les installations de Google. La vérité est qu'il était beaucoup plus qu'ils ne l'auraient demandé plus tôt dans le processus. Je m'attendais à une tout à fait évident que l'hôtel m'a fait sentir important. La vérité est que Google connaît des gens que vous vous sentiez partie vite, et je l'apprécie beaucoup.

Le lendemain, je me suis levé tôt et a eu l'occasion de marcher et de me vider l'esprit. L'un des détails qui me tourmentait depuis ce jour était quelque chose qui mai paraître simple, mais implique de nombreux dangers: comment un candidat robes à assister à une entrevue à Google? Mon regard quotidien loin d'être formel, et bien qu'ils promulguent les vestiaires "casual" ne voulait pas ressembler à un clochard. Je vais vous donner la formule qui m'a aidé à moi, probablement pas le meilleur mais ne se trompe shirt aux couleurs vives, plus un chandail, un pantalon «chinois» et des chaussures "officieuses" type Geox.

Voilà comment je suis venu à Google. Une fois à l'intérieur tout est exceptionnel. Dans la salle d'attente, canapés faire place à des fauteuils de massage, de la nourriture gratuite et des boissons à chaque coin, et ainsi de suite. Mon contact est venu rapidement et me donna un petit tour autour des installations avant de se rendre à des entrevues.

Je reçois le premier entretien. Deuxième surprise: la personne en charge de l'entrevue est un de mes coéquipiers avenir. Nous avons commencé à parler et la plupart de l'heure prévue la moitié a été consacré à parler de mes hobbies et les activités que je fais et l'ont fait à leur sujet: l'organisation de tournois, la création de certains sites Web, etc. La vérité est que si l'enquêteur a semblé susceptible d'être sérieux et dur, enfin, il a frappé très bien déroulé. Ici, j'ai acquis un point.

Deuxième entretien. Un autre membre de l'équipe. Cette interview a commencé à parler d'études qui avait choisi son MBA (puisque je suis un ingénieur, etc.) Nous avons fini par parler de films et de musique. Je suppose que cela testé ma capacité à expliquer et à vendre, mais je suis heureux de faire des choses que vous aimez vraiment.

Troisième entrevue. Ce fut la plus «technique» et le dernier de tous. Il a joué un entretien avec le gestionnaire. Juste la différence des deux autres, tout d'abord pensé qu'il allait être très sympathique, il devenait de plus en plus rude. Il a été l'interview où j'ai évalué plus de connaissances de l'entreprise et ses produits. La vérité est que cette partie ne comporte pas de problème majeur, mais vers la fin de l'entrevue s'est enfermé dans une situation où après la question typique du «Que pouvez-vous contribuer à votre entreprise?" Annulait tous mes arguments un par un. Finalement j'ai réussi à récupérer avec un argument assez bon et ne pas apparaître à la situation. Je pensais que j'avais bien fait, mais cette question me hante depuis des semaines.

Après cette entrevue dernier, mon contact RH est venu me chercher et a terminé la tournée, qui s'est terminée par une petite dégustation de la nourriture du restaurant. Cet après-midi même, prendre l'avion pour rentrer. C'était mardi et n'avaient plus qu'à attendre.

Ce vendredi-même, le téléphone sonna. A été de bonnes nouvelles. Dans mes enquêteurs l'ont apprécié. Alors, ils m'ont demandé d'envoyer toutes les notes de l'université, et plusieurs lettres sur mes activités parascolaires.

Lundi, j'ai eu tout soit prêt et livré. En principe, à ce stade dans le processus de différents sites européens ne un "pack" avec toutes les informations que vous avez recueillis au cours du processus, y compris les commentaires des interviewers, et l'envoyer à la Californie, où un comité de sélection donne OK permanent de recrutement. Ceci m'a vraiment intrigué. J'ai eu la foi que mon personnage ne saurait qui je vends des interviewés, mais n'était pas sûr que le froid des données basées sur quelqu'un pourrait être intéressé à embaucher moi.

Semaine et demie plus tard, quand un serveur était grimpe déjà les murs, le téléphone a sonné et c'était encore de bonnes nouvelles. Google veut embaucher. J'ai fait la proposition pure et simple, et après que j'ai demandé: «Êtes-vous intéressé?" "Bien sûr que je veux, aller au travail pour libérer". Heureusement que mon subconscient ne m'avait pas trahi et ceux qui ne sont pas les mots de la bouche.

En l'absence de commencer les travaux, les conclusions que je puisse tirer de la valeur que les garçons de Mountain View à engager sont les suivantes:

• Quelques notes supérieures à la moyenne. Au cours de l'ensemble du processus est devenu tout à fait a été souligné que les mises à jour dans les notes comme elles sont reçues, de les envoyer tous les cours qui pourraient avoir passé, et ainsi de suite. Pour eux, le dossier est important.
• Il connaît l'Internet. Parler en termes numériques et de la terminologie du Web devrait poser aucun problème.
• En outre, il connaît par cœur les applications Google. Google n'est pas un simple navigateur, est également Gmail, Google Maps, Google Earth, Google Books, Google Apps, et ainsi de suite., Etc Apprenez à les utiliser, et analyse leurs avantages et leurs inconvénients.
• Dix vie au-delà du réseau. Google apprécie vos hobbies. Si vous appartenez au club pour le contrôle radio de votre province et vous vous réunissez régulièrement savent házselo. Si vous êtes un cinéaste amateur et vous avez vos propres laminés bref: c'est dire.
• Il est naturel et proches. La plupart des personnes que vous interviewez seront vos futurs collègues si vous avez bien m'aimer. Il ne sert à rien d'être le meilleur si les gens comme vous.
• Démontre passion pour la technologie et s'efforce d'apporter des solutions novatrices aux défis qui se présenteront. Ils savent déjà que les pop-ups ne fonctionnent pas, que le spam n'aime pas les gens, etc. Être original. Ajoute de la valeur.

Espero que te sirva.