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Qu'est-ce qui motive réellement nous de travailler pour quelqu'un d'autre? |
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| Technologie - Général | |||
| Monday, 31 May 2010 21:12 | |||
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J'ai trouvé une vidéo intéressante qui explique d'une manière originale un phénomène digne du débat: le cas échéant, des études montrent que les récompenses que vous pouvez obtenir une personne à faire un bon travail (mieux que d'autres), ne poussent pas de façon linéaire avec performance, c'est parce que quelqu'un paie plus ne signifie pas qu'il fonctionnera mieux, et parle même de l'effet inverse. Lorsqu'une personne exerce une activité salariée, son salaire est le salaire de base a reçu pour son travail, et dans certains cas l'introduction d'un système de récompense qui récompense ceux qui obtiennent de meilleurs résultats (vendre plus, obtenir plus de clients, etc.) Toutefois, la vidéo explique que le système, même si elle est utilisée dans de nombreuses organisations, n'est pas efficace lorsque les tâches comprennent des travaux sur la demande mentale, plutôt que physique. Donc, dans ces cas, le modèle traditionnel de l'argent comme motivation ne fonctionne pas, et en introduisant d'autres valeurs, cette fois immatériel: l'indépendance, l'expertise (de domaine) et le but. "Nous sommes connus ces caractéristiques? Est-ce qui empêche le travail de plusieurs organisations (particulièrement fréquente sur l'Internet) qui ne paient pas leurs employés. La vidéo cite quelques exemples tels que les distributions de Linux (un peu) et de Wikipedia , qui sont maintenus en totalité par une partie de la base d'utilisateurs, qui peuvent travailler sur ces projets quand ils veulent et comment ils veulent (autonomie), en augmentant leurs connaissances et leurs pratique (MA), et pour une cause qui exalte tant que logiciel libre (fin). Dans une certaine mesure, chacun d'entre nous (les utilisateurs web modernes) sont en proie à ce nouveau régime, où nous fournir du contenu et de l'opinion en échange de points ( Digg ), les plaques ( Foursquare ) et d'autres mérites virtuelle ne se traduisent pas aussi récompenser demande dans le monde réel pour notre temps. Ma question est la suivante: des initiatives «ouvrir» le, Est-il possible d'introduire ce modèle dans un but lucratif et de le rendre non rentable? Jusqu'où allons-nous devenir la proie des métaux de base et combien nous pouvons faire par simple altruisme?
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