Le nadir de Microsoft

Windows 7 a été, sans doute, un best-seller, mais ne pouvait en être autrement: Microsoft a lancé un système d'exploitation pour remplacer certaines des lacunes énormes de Windows Vista dans le but que ses utilisateurs ne cesser d'utiliser un système d'exploitation de près de dix ans pour installer le navigateur Web par défaut Internet Explorer 6. Et d'ailleurs, combien ils ont dépensé sur le marketing? Plus que ce que vous avez passé la Fondation Linux long de son existence, Apple a passé plusieurs appareils ensemble, pour sûr. Mais le fait est que ce fut un succès. Période. Et quand il semblait que la situation s'améliore Microsoft a annoncé un jour à l'autre ils cesser de vendre les Kin, à peine six semaines après l'annonce du dispositif. Quoi qu'il en soit, le «ne vendrait plus" peut être symbolique, parce que dans ce laps de temps aurait vendu à seulement 500 unités.

L'équipe a été entreprise Kin le danger (qui avait déjà mis au point pour les téléphones mobiles-T), une société acquise par Microsoft en 2008 avec seulement cet objectif. Au moment où l'idée ne semble pas trop mauvaise: un smartphone de créer non seulement un dispositif social, mais il arrive que le gadget était de deux ans dans le développement. Un commentaire d'un employé de l'équipe donne une image assez claire sur ce qui n'a pas fonctionné:

Certes, l'équipe péril n'était pas professionnel du tout, ou font preuve certaines des choses intéressantes qui ont fait un danger bonne compagnie. Mais la raison est notre manque de volonté collective, à la suite de travailler dans un endroit si délabrés. Nous prenons de longues pauses et tout ce qu'ils font dans la salle de conférence est de dire des choses comme «Pouvez-vous croire qu'ils veulent faire cela?" Ou "Vous avez entendu qu'il n'y aura YouTube à la fin?", "Pouvez-vous croire à quel point que la société est gérée? ".

S'il vous plaît comprendre que nous sommes allés d'être une organisation hautement fonctionnelle et passionné d'être une société dysfonctionnelle où les décisions sont prises pour des raisons politiques plutôt que logique.

Ils lisent plus, ces observations ont été faites par un employé de Microsoft dans le blog Mini-Microsoft . Dans une revue du même poste, un autre employé anonyme a dit:

Mon moral est plus bas que jamais.

Millions de dollars gaspillés sur le Kin, 500 unités vendues et un terrain immense perdus dans le secteur mobile. Tout ce que j'entends est négatif à propos de Windows Phone et les gestionnaires à l'épaule, comme si une catastrophe n'était pas quelque chose d'important.

Chaque année il ya moins, beaucoup moins de renouvellements de contrats et de nouvelles entreprises que nous obtenons de bons. Je ne crois pas que ce soit les cadres (Ballmer, Turner, Ozzie, Brummel), mais je ne vois pas quelqu'un d'autre peut venir et prendre les décisions difficiles nécessaires pour prendre une nouvelle direction. Bien sûr, à moins que Bill Gates de nouveau, mais ne sait pas encore s'il sera en mesure de changer le chemin.

Les actions sont en baisse et pas bien placé, alors que nous sommes dans une récession profonde. Cela ne signifie pas, cependant, ne semble pas question pour les propriétaires.

Il devrait y avoir du bon temps à travailler chez Microsoft, et comme si cela ne suffisait pas, a annoncé une nouvelle série de licenciements (qui ne devrait pas atteindre les près de 6.000 l'année dernière). La chose drôle est que les employés semblent préférer être licenciés de continuer à travailler dans l'entreprise. Un employé du département de marketing qui vient d'être renvoyé dit qu'il se sentait "libérés" de ne pas avoir à suivre sur le géant de Redmond. Une absence totale de leadership et d'une bureaucratie Kafka semble être les principaux problèmes d'une société, ses employés ont à dire, est complètement déconnectée de lui-même.

Le nadir de Microsoft écrite ALT1040 Juillet 8 2010 en federico-erostarbe
Envoyer à Twitter | Partager sur Facebook