Créez votre propre ministère de «personnel de recherche et développement en 2011

Il ya quelques semaines, je lisais des nouvelles sur Google Reader et j'ai trouvé un concept que j'ai pensé depuis que j'ai lu, il s'agit de créer une sorte de ministère de "Recherche et Développement", le fameux R & D qui existe dans les entreprises partout dans le monde. Ce département travaille à la recherche et développer de nouveaux produits ou des connaissances d'affaires. Une grande partie de l'innovation technologique le monde est inventé ou perfectionné dans les départements ou les laboratoires de R & D (les initiales en espagnol).

Je ne me souviens pas de quel site je trouve ce concept, pense que c'était dans Lifehacker et malheureusement je ne pouvais pas approfondir parce que j'ai reçu un appel, puis se sont perdus dans ma vie quotidienne. Quoi qu'il en soit, j'ai fait une note mentale pour revenir à la question et essayer de développer quelque chose ensemble avec les lecteurs de ALT1040. Mon idée, ne sais pas si fonctionne ou pas est d'essayer de développer ensemble une architecture de système simple de notre propre laboratoire de R & D. Essayer de communiquer des idées, des concepts et des techniques pour créer quelque chose de simple qui peut servir les autres.

Notre département R & D ne peut servir deux objectifs: améliorer ou apprendre un métier, ou nous donner des outils pour développer un projet et lui donner vie. Beaucoup de gens passent leur vie à courir d'un endroit à l'autre sans rien apprendre, ou pas en pratique ce qu'ils ont appris à l'école ou l'université. Avec une bonne utilisation de l'Internet peuvent acquérir des connaissances qui dans les années 70 et 80 ans coûtent de l'argent. Nous pouvons prendre des cours, se procurer des livres et échanger des informations à un prix vraiment bas. Pouvons-nous contacter experts, lire les commentaires et tests, apprendre et apprendre et apprendre. Tous nous avons besoin est un peu de créativité, de décider et mettre en œuvre un système. Ne devrait pas être si difficile avec tous les outils dont vous disposez aujourd'hui.

Je voudrais solliciter l'aide de vous tous, de proposer des idées qui peuvent servir. Ils peuvent le faire dans les commentaires. Si cela fonctionne, avant l'année se termine, nous avons peut-être publier plus d'articles.

Comme point de départ, il me vient de construire notre département de recherche et développement, nous avons besoin des documents suivants:

• Un budget, ou un moyen pratique pour atteindre l'objectif sans un budget.
• Une liste des choses que nous voulons améliorer, développer et apprendre.
• Si nous n'avons rien à améliorer, développer et apprendre. Trouver quelque chose de nouveau pour nous exciter à apprendre au cours de 2011.
• Une façon de trouver des ressources Internet et des outils qui peuvent aider.
• Une philosophie de travail.
• Achevé d'un système de réalisation.
• Idées des autres.

D'autre part, vous pouvez apprendre certaines choses, veulent toujours à la recherche et la pratique. C'est quelque chose de bouger et de trouver des objectifs. Beaucoup d'entre eux en simple, et qui, ensemble, peuvent représenter quelque chose d'important à la fin de 2011. Quelques exemples:

• Améliorer notre anglais en regardant un de nos séries préférées dans les sous-titres même langue.
• Lire plusieurs biographies de la personne que nous admirons le plus. Plusieurs fois, nous savons très peu sur les personnages de l'histoire qui nous a inspiré. Si peu d'informations nous ont été influencés, on suppose que la connaissance de plus à leur sujet, ont de nouvelles idées et des outils.
• Apprenez à cuisiner une recette à la perfection. Apprenez à préparer une boisson à la perfection. Si nous le faisons chaque année, dans 10 ans, nous pouvons rendre les choses très peu de comptes.
• Apprenez à prendre de meilleures photos.
• Créer un programme pour l'iPhone ou Android.
• Écris une courte histoire que vous portez toute votre vie qui veulent écrire.
• Apprenez à créer quelque chose qui fonctionne avec vos propres mains.
• Voir tous les films de votre directeur de film préféré avant la fin de 2011.

Avec cette liste, vous pouvez prendre l'idée. Une partie importante du système a à voir avec faire un principe de la façon de trouver, votre propre liste de choses. Quelque chose qui vous inspire pour rompre la monotonie et de mettre en action. De petites actions combinées peuvent conduire à un niveau que chaque année la fin de l'amélioration des connaissances et des compétences se sont améliorées, sans avoir à passer toute l'année à ce sujet. C'est une question de prendre de bonnes décisions sur quel aspect vous souhaitez améliorer.

Si vous êtes motivé pour vous aider ici dans l'espace commentaires de capturer toutes les idées que vous avez. Toutes les suggestions sont les bienvenues. Permettez que 2011 se termine avec beaucoup de bonnes choses pour nous-mêmes.

Créez votre propre département «Recherche et développement du personnel en 2011 écrit en ALT1040 le 16 Novembre 2010 par Inti Acevedo
Envoyer à Twitter | Partager sur Facebook